Términos y Condiciones

CONDICIONES DE USO

El simple hecho de acceder al Sitio, implica que el Usuario está aceptando expresamente los términos y condiciones que aquí se describen.

JB FURUTO, S. DE R.L., (“ETOBE”), se reserva el derecho de modificar el contenido del Sitio en cualquier momento, sin necesidad de previo aviso.

El Usuario conviene en no utilizar dispositivos, software, o cualquier otro medio tendiente a interferir tanto en las actividades y/u operaciones del Sitio y/o de ETOBE, o en las bases de datos y/o información que se contenga en el mismo.

El Usuario conviene en que cualquier intromisión, tentativa o actividad violatoria o contraria a la leyes sobre derechos de autor, de propiedad intelectual, de protección de datos personales, y/o a las prohibiciones aquí estipuladas, lo harán responsable. ETOBE tendrá el derecho de ejercitar las acciones legales pertinentes en su contra. Asimismo, en tal caso el Usuario será responsable de indemnizar los daños y perjuicios ocasionados a ETOBE.

El Usuario conviene en que las violaciones de seguridad a los sistemas de cómputo y/o redes están prohibidas, y pueden generar delitos o incurrir en responsabilidad civil y/o penal.

El Sitio es para uso exclusivo del Usuario, por lo que éste no podrá lucrar de manera alguna con los servicios ofrecidos en el Sitio.

El portal está previsto para individuos que buscan trabajo y para empleadores o reclutadores que buscan candidatos para ofrecerles empleo. Usted debe usar este Sitio Web con intenciones legítimas y de acuerdo a las indicaciones de uso dictadas por ETOBE que es la única entidad que interpretará el uso aceptable del Sitio Web.

  • Definiciones

Contenido":: Incluye todo el texto, gráficas, videos, sonidos, diseño y programación usada en el Sitio Web, cuya propiedad intelectual detenta JB FUTURO, S.DE R.L.,

Diseño":: Incluye las combinaciones de color y el diseño de la página WEB.

Empresa " : Significa la persona física o moral, instituciones públicas o privadas, instituciones educativas o entidad que ingresa al sitio para colocar una oferta de trabajo o por cualquier razón relacionada al propósito de buscar candidatos.

Gráficas": Incluye todos los logotipos, botones y otros elementos gráficos en el Sitio Web, incluyendo banners de publicidad.

"Sitio etobe.mx:" incluye www.etobe.mx en su totalidad incluyendo su contenido, texto, gráficas, videos, sonidos, diseño, programación y servicios aplicables en el contexto.

“Candidato": significa un usuario que accede al Sitio Web para buscar un empleo y que no es una empresa.

Materiales": Se refiere a cualquier publicación hecha en el Sitio Web.

“Servicios": Significa cualquier servicio proporcionado en Internet por ETOBE".

Texto": Incluye todo el texto en cada página del Sitio Web, ya sea editorial, de navegación en la página o instruccional.

Usuario": Se refiere a cualquier individuo o entidad que utilice cualquier aspecto del Sitio Web.

Datos de Contacto”: Nombre Completo, Teléfono y Correo Electrónico del candidato, a los que las empresas podrán tener acceso ya sea limitado o limitado de acuerdo al paquete económico que elijan. “Vacante”: Publicación que realiza la empresa indicando una oferta de empleo, misas que tendrá derecho de acuerdo al paquete económico que elijan. “Usted": Significa la persona (o la entidad representada por la que se está actuando) que cuenta con las facultades legales necesarias, capacidad y poder para aceptar éstos términos y condiciones.

  • Confidencialidad y Datos Personales

Toda la información que ETOBE recabe del Usuario es tratada con absoluta confidencialidad conforme las disposiciones legales aplicables.

ETOBE otorga a la Empresa contratante una clave de usuario administrador, cuyo titular será responsable de la existencia y veracidad de la información de las subcuentas generadas, así como por el uso que dichas claves den al servicio contratado por la empresa.

De conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares,  ETOBE es responsable transferente y la Empresa se convierte en responsable receptor, por lo que en cumplimiento con las disposiciones de la materia, la Empresa al contratar el servicio, se obliga a:

  • Mantener la confidencialidad de los datos personales únicamente para efectos de reclutamiento y selección de personal y con ningún otro propósito.

  • No transferir a ningún tercero, datos personales que recibe en su calidad de responsable receptor.

  • Garantizar que solo sus empleados tendrán acceso a los datos transferidos y que ninguno de ellos dará un tratamiento distinto al de reclutamiento y selección de personal.

ETOBE (JBFUTURO S. DE R.L.) se deslinda de cualquier responsabilidad presente o futura, que surja del uso no convenido de los datos personales que le han sido transferidos a las Empresas.

  • Uso para Candidatos

ETOBE otorga un acuerdo de usar el Sitio Web para el uso personal en la búsqueda de oportunidades de empleo para usted mismo. Esto le autoriza a usted a ver y a bajar una copia del Currículum Vitae (CV) o perfil publicado en el Sitio Web solamente para su uso personal y no para uso comercial con fines de lucro. Su uso del Sitio Web es un privilegio. ETOBE se reserva el derecho de suspender o terminar este privilegio por cualquier razón y en cualquier momento.

  • Uso para Empresas

ETOBE se reserva el derecho de suspender sus claves de acceso o dar por terminado su contrato si se determina que existe un incumplimiento de pago o de cualquiera de estos términos y condiciones. Usted no podrá comercializar ni revender en forma alguna los servicios o porciones de éstos. Estos términos se hacen extensibles al uso de todas las modalidades y herramientas cuya propiedad intelectual detenta JB FURUTO, S.DE R.L.

  • Reglas de Publicación. Conducta y Seguridad

Usted acepta cumplir con las reglas de ETOBE para la publicación de vacantes, de conducta y de seguridad en este sitio Web. Usuarios que violen dichas reglas tendrán el uso y el acceso del sitio suspendido o cancelado a discreción exclusiva de ETOBE.

La información de contacto de ETOBE está listada en el Sitio Web. www.etobe.mx y no asume responsabilidad de que el contenido sea apropiado o sea bajado fuera de la República Mexicana. El acceso al contenido del sitio de Internet puede no ser legal para ciertas personas o en ciertos países. Si usted tiene acceso al contenido del sitio de Internet desde fuera de la República Mexicana, lo hace a su propio riesgo y es responsable por el cumplimiento de las leyes dentro de su jurisdicción. El Usuario se compromete a utilizar el Sitio Web y los Servicios de conformidad con la ley, estas Condiciones Generales, las Condiciones Particulares aplicables, así como con la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas y el orden público. 


Su (s) Material (es) no deben contener:

  • Material publicitario que requiera derechos de autor (a menos que se tengan los derechos y/o el permiso del autor para su publicación);

  • Información confidencial o secretos industriales (a menos que se tengan los derechos y/o el permiso del autor para su publicación);

  • Material que infrinja cualquier otro derecho de autor o viole la privacidad o los derechos de publicación de otros;

  • Cualquier material que sea sexualmente explícito, obsceno, difamatorio, amenazante, acosador, abusivo, dañino; o

  • Cualquier cosa que sea embarazosa u ofensiva para otra persona o entidad;

  • Solicitud de servicios personales;

  • Trabajos que no paguen por lo menos el salario mínimo diario;

  • Trabajos que requieran que el candidato, o empleado, haga una inversión de capital;

  • Trabajos que requieran que el candidato, o empleado, vaya a un entrenamiento no pagado para ser contratado;

  • Datos personales sensibles.


Usted NO deberá usar su (s) Material (es) para:

  • Representar a otra persona física, viva o muerta o persona moral;

  • Publicar información falsa, imprecisa o engañosa;

  • Anuncios Publicitarios para empresas de tipo multinivel, o cualquier otra que requiera inversión monetaria por parte del usuario;

  • Publicar cadenas de cartas o esquemas piramidales;

  • Recolectar información masiva de candidatos.



Su(s) material(es) deben contener suficientes detalles para transmitir claramente al usuario la naturaleza y requerimientos de la oportunidad de trabajo, o las calificaciones como un candidato para el empleo (datos biográficos completos, datos propios verídicos).


ETOBE mantendrá un cuidado razonable para asegurar la calidad de su Sitio Web, sin embargo no es su obligación monitorear los materiales publicados. ETOBE podrá monitorear los materiales publicados en forma aleatoria.

Es responsabilidad directa de las empresas que la publicación de ofertas a través de ETOBE esté apegada a las leyes de la República Mexicana. En particular es de suma importancia cumplir con las obligaciones antidiscriminatorias que establece la legislación y no restringir el acceso al empleo en virtud de origen étnico o nacional, el género, la edad, talla pequeña, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas, lo que podría constituir una conducta que tiene el efecto de anular el ejercicio de sus derechos y la igualdad real de oportunidades con respecto al resto de los y las demás aspirantes a ocupar un empleo. ETOBE se deslinda de toda responsabildad de lo que no se cumpla con lo anterior.

Los Materiales que sean encontrados y violen las Reglas de Publicación mencionadas anteriormente serán removidos a criterio exclusivo de ETOBE.

  • Reglas de Conducta

  • Usted no puede responder a publicaciones a nombre de otros usuarios de ninguna manera y para ningún otro propósito que el esperado (ejemplo, para aplicar al trabajo).

  • Usted no puede enviar correos electrónicos comerciales a los usuarios.

  • Reportar publicaciones o conducta inapropiada a www.etobe.mx, el reporte se podrá hacer vía correo electrónico a la siguiente dirección de correo contacto@etobe.mx.

  • Usted no puede borrar o revisar ningún material publicado por ninguna otra persona o entidad.

  • Si en cualquier momento durante el término del presente contrato ETOBE se entera que usted lo ha engañado en cuanto a su práctica de negocios y/o servicios, y/o ha comprado servicios que no representan precisamente su negocio, ETOBE se reserva el derecho de terminar el presente contrato y su uso de privilegios inmediatamente sin previa notificación.

  • ETOBE no tiene obligación de monitorear la conducta de sus usuarios pero se compromete a investigar y responder cuando se reporten violaciones a los términos aquí mencionados.


  • Reglas de Seguridad

Los usuarios tienen prohibido violar o atentar contra la seguridad del Sitio Web, incluyendo, sin limitación:

  • Accesar datos que no sean previstos para ese usuario o ingresar a un servidor o cuenta en la cual el usuario no esté autorizado para accesar. Si usted tiene una contraseña que le permita acceso a un área no pública de este sitio de Internet, no podrá divulgar o compartir su contraseña con terceros o utilizar su contraseña para cualquier fin no autorizado.

  • Atentar, explorar o probar la vulnerabilidad del sistema o de la red o tratar de traspasar la seguridad o las medidas de autenticación sin autorización previa;

  • Atentar e interferir con el servicio de cualquier usuario, servidor o red, (host, network) a través del envío de un virus al Sitio Web, u otros actos como sobrecarga (overloading, flooding);

  • Enviar e-mails no solicitados, incluyendo promociones y/o publicidad de productos o servicios;

La violación a estas Reglas de Seguridad puede resultar en responsabilidad civil o penal. ETOBE investigará los casos que puedan presentar dichas violaciones e implicará, y cooperará con las respectivas autoridades en el proceso jurídico de los usuarios que estén implicados en esas violaciones.


  • Propiedad Intelectual e Industrial

Los programas, bases de datos, redes y archivos que permiten al Usuario acceder y usar el Sitio, asi como los materiales, son propiedad de ETOBE (JBFUTURO S. DE R.L.) y están protegidos por las leyes y tratados internacionales de derechos de autor, marcas, patentes, modelos y diseños industriales. El uso indebido y/o la reproducción total o parcial del contenido de los mismos queda prohibido, y dichas acciones se encuentran sujetas a sanciones civiles y penales, y serán objeto de todas las acciones judiciales pertinentes.

El usuario reconoce que ETOBE ha sido el desarrollador del concepto de www.etobe.mx, por lo que es del conocimiento de dicho usuario que dicha información y/o concepto se encuentran protegidos por las leyes mexicanas y por los tratados internacionales de derechos de autor, por lo que cualquier reproducción, modificación, alteración, aprovechamiento o cualquier otro uso que se le de a dicha información y/o concepto, se encuentra prohibido, y en este acto el Usuario del Sitio o cualquier persona que tenga acceso a la información antes señalada, se obliga a indemnizar a ETOBE, con respecto de cualquier violación a lo estipulado en el presente párrafo, ya sea en México o en el extranjero.


  • Cookies

ETOBE utiliza "cookies" por razones de personalización, para modificar su publicidad online, entre otros propósitos. Un cookie es un archivo de texto situado por un servidor de páginas web en el disco duro de su equipo. Los cookies contienen información que después puede leer un servidor web que pertenece al dominio que emitió el cookie. Los cookies no se pueden usar para ejecutar programas ni infectar con virus su equipo. Usted puede aceptar o rechazar cookies. La configuración de su equipo puede aceptar cookies automáticamente pero si lo prefiere, puede modificar la configuración de su equipo para rechazar los cookies. Si elige rechazar los cookies, no será posible que ETOBE almacene sus preferencias en este Sitio. Al continuar usando nuestro servicio, aceptas nuestro uso de cookies.


  • Servicios

ETOBE brinda un servicio de suscripción que permite a nuestros miembros acceder a los datos de contacto de los candidatos y publicar vacantes transmitidos a través de Internet a ciertos dispositivos conectados a Internet.

El servicio de ETOBE lo presta JB FUTURO S. DE R.L. Los presentes Términos de uso rigen la utilización que haga de nuestro servicio. Según se utilice en estos Términos de uso, las frases “el servicio de ETOBE”, “nuestro servicio” o “el servicio” se refieren al servicio brindado por ETOBE para descubrir candidatos, publicar vacantes y ver el contenido, incluidas todas las características y funcionalidades y recomendaciones, el sitio web y las interfaces de usuario, además de todo el contenido y software asociado a nuestro servicio.


  1. Membresía: Su membresía de ETOBE continuará mes a mes hasta que la cancele. Para usar el servicio de ETOBE, debe tener acceso a Internet y proporcionar una forma de pago actual, válida y aceptada, que se puede actualizar cuando resulte necesario ("Forma de pago"). A menos que cancele su membrecía antes de la fecha de facturación mensual, nos autoriza a cobrarle la membresía del próximo mes a su Forma de pago (ver "Cancelación" a continuación). Podrá encontrar los detalles específicos sobre su membresía de ETOBE visitando nuestro sitio web y haciendo clic en el vínculo "Datos de Tu cuenta".


  1. Paquetes ETOBE: Puede consultar los paquetes vigentes de opción a contratar en el siguiente link: https://etobe.mx/paquetes_etobe.pdf.


  1. Pruebas Gratis:

    1. Su membresía de ETOBE puede iniciar con una prueba gratis. El período de prueba gratis de su membresía durará un mes, o según lo indicado en el momento de la suscripción, y tiene la intención de permitir que los nuevos miembros y ciertos ex miembros prueben el servicio.


    1. En este determinado periodo podrá únicamente publicar una sola vacante que podrá ser modificada únicamente en los primeros 30 días y tendrá una vigencia máxima de seis meses, así mismo podrá tener acceso a un solo "Datos de Contacto".


    1. ETOBE determina la elegibilidad para la prueba gratis a su sola discreción y podemos limitar la elegibilidad para evitar el abuso de la prueba gratis. Nos reservamos el derecho de revocar la prueba gratuita y suspender su cuenta si determinamos que usted no es elegible. Los miembros con una membresía de ETOBE existente o reciente no resultan elegibles. Podemos utilizar información como el Id. del dispositivo, la forma de pago o la dirección de email de la cuenta utilizada con una membresía de ETOBE existente o reciente para determinar la elegibilidad. Se pueden aplicar restricciones a las combinaciones con otras ofertas.


    1. Cobraremos el cargo mensual de membresía a través de su Forma de pago al completarse el período de prueba gratis, a menos que cancele su membresía antes de que termine el período de prueba gratis. Para visualizar el precio mensual de la membresía y la fecha de finalización del período de prueba gratis, visite nuestro sitio web y haga clic en el vínculo en la página "Datos de Tu cuenta".

Facturación

Ciclo de facturación. Los cargos de membresía por el servicio de ETOBE cualquier otro cargo en el que incurra en relación con el uso que haga del servicio de ETOBE, como impuestos y posibles gastos de transacción, se cobrarán mensualmente a su Forma de Pago en el día calendario correspondiente al comienzo de la porción de pago de su membresía. En ciertos casos, su fecha de pago podría cambiar, por ejemplo si su Forma de pago no se estableció satisfactoriamente o si su membresía paga comenzó un día que no está incluido en un determinado mes. Visite nuestro sitio web y haga clic en el vínculo en la página "Datos de Tu cuenta" para ver su próxima fecha de pago.

Formas de pago. Puede cambiar su Forma de pago al visitar nuestro sitio web y hacer clic en el vínculo "Datos de Tu cuenta". Si el pago no se pudiera hacer satisfactoriamente, debido a la fecha de vencimiento, la falta de fondos o si usted no modifica la información de su Forma de pago o cancela su cuenta, podemos suspender su acceso al servicio hasta que obtengamos una Forma de pago válida. Al actualizar su Forma de pago, usted nos autoriza a continuar cobrando a través de la Forma de pago actualizada y usted sigue siendo responsable de los importes no cobrados. Esto podría resultar en un cambio en las fechas de cobro. Para algunas Formas de pago, el emisor puede cobrarle ciertos cargos, como cargos de transacción extranjera u otros cargos relacionados con el procesamiento de su Forma de pago.

Cancelación. Puede cancelar la membresía de ETOBE en cualquier momento, y continuará teniendo acceso al servicio hasta el final del ciclo de facturación mensual. En la medida permitida por la ley aplicable, los pagos no son reembolsables y no se otorgarán reembolsos ni créditos por los períodos de membresía utilizados parcialmente o por el contenido de ETOBE no utilizados o vistos. Para cancelar, visite la página "Datos de Tu cuenta" y siga las instrucciones. Si cancela su membresía, su cuenta de membresía se cerrará automáticamente al final de su facturación mensual actual, continuara como usuario Gratuito, donde se puede utilizar toda la plataforma pero no puede publicar “VACANTES” ni “DATOS DE CONTACTO” , es un plan gratis pero sin los beneficios que se tiene con la “MEMBRESIA ILIMITADA”. Para ver cuándo se cerrará su cuenta, haga clic en la página "Datos de Tu cuenta".

Cambios en el precio y Planes de servicio. Podemos cambiar nuestros planes de servicio y el precio de nuestro servicio de vez en cuando. Sin embargo, cualquier cambio en los precios o en nuestros planes de servicio se aplicará a usted no antes de los 30 días siguientes a la notificación.

Servicios ETOBE

Debe tener 18 años, o la mayoría de edad en su provincia, territorio o país, para ser miembro del servicio de ETOBE.

El servicio de ETOBE y los contenidos a los que se accede a través de nuestro servicio son únicamente para uso de reclutamiento de candidatos a través de distintas formas de uso. Durante la membresía de ETOBE, le otorgamos una licencia limitada, no exclusiva e intransferible para acceder al servicio de ETOBE con el propósito de usar y ver contenido de ETOBE a través de nuestro servicio de en línea. Excepto dicha licencia limitada, no se le transferirá ningún derecho o título.

ETOBE actualiza el servicio continuamente, incluido su catálogo de contenido (ya que cada vez hay más usuarios). Además, probamos regularmente varios aspectos de nuestro servicio, incluidos nuestro sitio web, las interfaces de usuario, las funciones promocionales.

La calidad de la imagen del contenido de ETOBE puede variar de dispositivo a dispositivo y puede verse afectada por diversos factores, tales como la ubicación, el ancho de banda disponible o la velocidad de la conexión a Internet. Sin embargo, recomendamos una conexión más rápida para mejorar la calidad del servicio. Todos los cargos de acceso a Internet correrán por su cuenta. Solicite a su proveedor de Internet información acerca de los posibles cargos de consumo de datos por uso de Internet. El tiempo que lleva comenzar a ver contenido de ETOBE variará según diversos factores, incluido el lugar donde se encuentra y el ancho de banda disponible en ese momento.

El software de ETOBE es desarrollado por JB FURUTO, S. DE R.L y fue diseñado para permitir ver contenido de la plataforma. El software de ETOBE puede variar según el dispositivo y el medio, y la funcionalidad y las funciones también pueden variar de un dispositivo a otro. Usted reconoce que el uso del servicio puede requerir software de terceros que esté sujeto a licencias de terceros. Usted acepta que puede recibir automáticamente versiones actualizadas del software de ETOBE o de terceros relacionados.

  • Responsabilidad

ETOBE no asume ninguna responsabilidad relacionada o derivada con la veracidad de cualquier información contenida en el Sitio proporcionada por cualquier persona física o moral distinta a ETOBE. De la misma forma, ETOBE no asume ninguna responsabilidad con respecto a cualquier daño o perjuicio que se pudiere llegar a causar a cualquier Usuario, en relación con la utilización de cualquier información contenida en el Sitio es responsabilidad del Usuario mantener de forma confidencial dicha información, por lo que ETOBE no es responsable por errores o negligencia del Usuario al utilizar el Sitio.


  • Sanciones

ETOBE se reserva el derecho de condicionar, suspender o cancelar, temporal o definitivamente el acceso al Sitio o rescindir el contrato, a un Usuario en cualquier momento, e iniciar las acciones legales que correspondan, si el Usuario quebranta cualquiera de las estipulaciones de los términos y condiciones aquí establecidos, o comete cualquier otro acto contrario a las leyes aplicables vigentes, o bien si no pudiera verificarse la identidad del Usuario, o cualquier información proporcionada por el mismo fuere falsa.


  • Exclusión de garantías y limitaciones a la responsabilidad


El servicio de ETOBE se ofrece "en el estado en que se encuentra", sin garantía ni condición. En particular, nuestro servicio no se declara sin interrupciones ni sin errores. Usted renuncia a todos los daños especiales, indirectos y consecuentes contra nosotros. Estos términos no limitarán las garantías no renunciables y los derechos de protección al consumidor a los que usted tenga derecho bajo las leyes mexicanas.


  • Renuncia a la acción colectiva


En la medida en que las leyes aplicables lo permitan, usted y ETOBE acuerdan que cada uno puede presentar reclamos contra la otra parte solo en nombre propio, y no como actora o parte de un grupo en una acción colectiva o representativa. En la medida en que además, si la ley aplicable lo permite, a menos que tanto usted como ETOBE acuerden lo contrario, el tribunal no podrá acumular las causas de más de una persona con su causa o, de lo contrario, no podrá entender en ninguna acción representativa o colectiva.


  • Misceláneas


    1. Ley vigente. Estos Términos de uso se regirán e interpretarán de conformidad con las leyes de los Países Bajos y de México.


    1. Servicio al cliente. Si necesita obtener más información sobre nuestro servicio y sus funciones, o si necesita asistencia con su cuenta, visite el en nuestro sitio web (https://etobe.mx/#contacto). En el caso en que haya un conflicto entre estos Términos de uso y la información recogida por el Servicio al cliente u otras secciones de nuestro sitio web, estos Términos de uso serán los que regirán.


    1. Continuación de vigencia. Si alguna de las disposiciones de estos Términos de uso es declarada nula, ilegal o inaplicable, la validez, legalidad y aplicación de las restantes disposiciones continuarán en plena vigencia.


    1. Cesión. Podemos ceder o transferir nuestro acuerdo con usted, incluidos nuestros derechos asociados y nuestras obligaciones en cualquier momento y usted acepta cooperar con nosotros en relación con dicha cesión o transferencia.


    1. Comunicaciones electrónicas. Le enviaremos la información relativa a su cuenta (por ejemplo, las autorizaciones de pago, los cambios de contraseña o de la forma de pago, los mensajes de confirmación) de manera electrónica únicamente, por ejemplo, mediante emails a la dirección de email proporcionada durante el registro.


  • Jurisdicción aplicable


    Para todo lo relativo a la interpretación y cumplimiento de los presentes términos y condiciones, las partes se someten a las leyes aplicables y a los Tribunales competentes de la Ciudad de México, y renuncian a cualquier otra jurisdicción que por razón de sus domicilios presentes o futuros que pudiere corresponderles.


Última Actualización: 13 de junio de 2017.